完全就職活動マニュアル

先輩訪問は、新聞や本、雑誌などに載っている情報とは違い、
先輩が実際に体験したことが聞ける絶好のチャンスです。
自分なりの疑問にマンツーマンで答えてもらえる機会なので
これを活かさない手はありません。

先輩訪問には多くのメリットがありますが、せっかく時間を作って
くれた先輩に気持ちよく話をしてもらうためには遅刻をしないなど
最低限のマナーを守ることが大切です。特に初対面の先輩に
会うときは慎重にいきましょう。
ファーストコンタクトは、電話だと相手が忙しいときには迷惑になるので、
メールがベターかもしれません。
また、時間や場所は相手の都合を優先して決めてもらいましょう。

先輩も忙しい時間を縫って時間を空けてくれているわけですので、
聞きたいポイントは事前にまとめておきましょう。
ホームページやパンフレットなどで基本情報をおさえておくことは当たり前、
そこで得られなかった情報を聞く、というスタンスでいきましょう。




（具体的な情報を得るための質問例）


仕事内容

「１日にどんな人と何人くらい会いますか？」
「１日の仕事のタイムスケジュールは？」
「内勤と外勤のどちらが多いですか？」
「自分の意見を言いやすい環境ですか？」
「とっておいたほうがいい資格は？」


働き方に関して

「残業は月に何時間くらいですか？」
「フレックスやローテーションなどの勤務スタイルはどうなっていますか？」


就職活動について

「就職活動を始めたのはいつごろですか？」
「内定をもらえた理由は何だと思いますか？」
「入社を決めた理由は何ですか？」
「面接で心がけたことは何ですか？」